Jesteś tutaj: Strona główna › Rejestr zmian › ... › wersja 4

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Główny Księgowy

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Iława

Wymiar etatu: 1/2

Ilość etatów: 1

Wydział: PINB w Iławie

Data udostępnienia: 2018-12-20

Ogłoszono dnia: 2018-12-20 przez Tomasz Patorski

Termin składania dokumentów: 2018-12-27 15:00:00

Nr ogłoszenia: 39807

Zlecający: Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

Wykształcenie: średnie ukończył/a średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości lub ukończył/a ekonomiczne jednolite studia magisterskie lub ukończył/a ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości; lub jest wpisany/a do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów; lub posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
doświadczenie zawodowe: 6 lat
Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego.
Znajomość przepisów prawnych z zakresu rachunkowości budżetowej, prawa pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów księgowych, płacowych i Płatnika oraz MS Office
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Organizowanie i kontrolowanie prawidłowego obiegu dokumentacji niezbędnej dla rachunkowości budżetowej.
Obsługa finansowo - księgowa Inspektoratu.
Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
Kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym.
Kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, zakładowego planu kont, polityki rachunkowości, obiegu i kontroli dokumentów finansowych.
Opracowywanie planów dochodów i wydatków budżetowych jednostki.
Kompletowanie dokumentów finansowo-księgowych, dokonywanie przelewów.
Dekretowanie i sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym i finansowym dokumentów księgowych.
Prowadzenie ewidencji finansowo-księgowej.
Sporządzenie sprawozdań budżetowych, finansowych oraz innych związanych z realizacją zadań jednostki.
Prowadzenie dokumentacji dotyczącej wynagrodzeń pracowników jednostki.
Sporządzanie listy płac pracowników Inspektoratu.
Prowadzenie kart zasiłkowych i kart wynagrodzeń.
Dokonywanie zgłoszeń do ubezpieczenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń pracowników jednostki do ZUS.
Sporządzanie miesięcznych rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
Prowadzenie akt osobowych pracowników Inspektoratu.
Sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu pracowników Inspektoratu.
Sporządzanie sprawozdań statystycznych.
Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników oraz wyliczenie przysługującego pracownikom urlopu wypoczynkowego.
Sporządzanie i podpisywanie raportów kasowych.
Terminowe przekazywanie potrąceń z listy płac oraz składek ubezpieczeniowych.
Sporządzanie rocznych informacji o dochodach i zaliczkach na podatek dochodowy od osób fizycznych - PIT-11, PIT-4R oraz PIT-8AR.
Wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

- praca biurowa z dokumentami w siedzibie z wykorzystaniem urządzeń biurowych oraz komputera do 4 godzin;
- norma dobowa czasu pracy wynosi 20 godzin tygodniowo (4 godziny dziennie);
- pomieszczenie głównego księgowego zlokalizowane na parterze budynku, pomieszczenia higieniczno - sanitarne i ciągi piesze nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych.

- umowa na zastępstwo.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

V. Wymagane dokumenty:

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2018-12-27 15:00:00

b. Sposób:

Dokumenty należy złożyć do: 27 grudnia 2018 r.
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

c. Miejsce:

Miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście lub za pośrednictwem innych osób w Powiatowym Inspektoracie Nadzoru Budowlanego w Iławie przy ul. Tadeusza Kościuszki 33A lub przesłać listem poleconym do dnia 27.12.2018 r. do godz. 15:00.

VII. Informacje dodatkowe:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z oznaczeniem nadawcy i adresata z dopiskiem "oferta pracy - Główny Księgowy ", osobiście lub za pośrednictwem poczty, w tym przypadku decyduje data stempla pocztowego do dnia 27.12.2018 r. do godz. 15:00.
Oferty złożone lub przesłane po terminie nie będą rozpatrywane, nie będą również odsyłane.
Dokumenty wymagane: życiorys, list motywacyjny i oświadczenia winny być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem, w przeciwnym razie oferta nie będzie spełniać wymogów formalnych.
Kandydaci zakwalifikowani do udziału w kolejnym etapie postępowania rekrutacyjnego zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie jego przeprowadzenia dlatego prosimy podać nr telefonu komórkowego.
Osoby niezakwalifikowane nie zostaną zaproszone do dalszych etapów rekrutacji a ich oferty zostaną zniszczone w ciągu 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (89) 644-81-41 lub fax (89) 648-89-44.

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego w Iławie ul. T.Kościuszki 33a 14-200 Iława
Kontakt do inspektora ochrony danych: ksiegowosc@ilawa.pinb.gov.pl tel. 509987873
Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
Informacje o odbiorcach danych: brak
Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
Uprawnienia:
- prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane